文章 2023-07-25 来自:开发者社区

为什么最难不过二叉树的算法出现在面试题中都会被应聘者抱怨?

为什么最难不过二叉树的算法出现在面试题中都会被应聘者抱怨? 应聘者角度 ​ 面试中, 面试者最引起共鸣抱怨的莫过于: "面试造火箭, 工作拧螺丝"了. 尤其是仅仅是应用程序的开发者, 这类开发者正常开发的思路是 使用现有的工具,架构,库实现迅速高校的开发, 底层实现自定义,能够扩展业务需求的功能也就OK了, 一般和算法基本上是拜拜的状态了! 如果是大数据工程师, 数...

为什么最难不过二叉树的算法出现在面试题中都会被应聘者抱怨?
文章 2023-03-14 来自:开发者社区

面试官想要考察应聘者什么?

前言作为程序员,在求职面试中,要做的不仅是基础理论知识的熟练掌握,更是需要具备应对面试中的随机应变能力。其实,在大多数时候,面试官不仅仅考察应聘者的专业知识掌握能力程度,更多的是考察应聘者的处理遇到问题的思路和方式。换句话说,企业需要的是解决问题的技术人才,不需要只搞学术研究的学术人才。正文笔者作为一名前端开发者,且之前带过开发团队,再结合自身在实际求职面试中的经历,来聊一下关于程序员求职面试的....

面试官想要考察应聘者什么?
问答 2022-04-29 来自:开发者社区

结合面试官/未来主管最担心应聘者的“落地风险”,求职者可以从哪几个方面来制作简历?

结合面试官/未来主管最担心应聘者的“落地风险”,求职者可以从哪几个方面来制作简历?

问答 2022-04-29 来自:开发者社区

怎么理解面试官/未来主管考察应聘者是否存在“落地风险”时的“自省”?

怎么理解面试官/未来主管考察应聘者是否存在“落地风险”时的“自省”?

问答 2022-04-29 来自:开发者社区

怎么理解面试官/未来主管考察应聘者是否存在“落地风险”时的“皮实乐观”?

怎么理解面试官/未来主管考察应聘者是否存在“落地风险”时的“皮实乐观”?

问答 2022-04-29 来自:开发者社区

面试官/未来主管在考察应聘者的能力是否能够被有效迁移中,应聘者的能力包括哪些方面?

面试官/未来主管在考察应聘者的能力是否能够被有效迁移中,应聘者的能力包括哪些方面?

问答 2022-04-29 来自:开发者社区

怎么理解面试官/未来主管考察应聘者是否存在“落地风险”时的“聪明”?

怎么理解面试官/未来主管考察应聘者是否存在“落地风险”时的“聪明”?

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