如何查看dtx-server-digest.log信息
DTX 服务端调用日志信息。路径：/home/admin/logs/tracelog/dtx-server-digest.log。路径/home/admin/logs/tracelog/dtx-server-digest.log日志格式：[时间],[本地应用名称],[远程应用名称],[tracerI...
如何查看dtx-recovery.log信息
主要记录事务恢复相关日志。路径：/home/admin/logs/dtxserver/dtx-recovery.log。路径/home/admin/logs/dtxserver/dtx-recovery.log记录需要执行恢复任务的事务数日志日志格式：the num of record will b...
如何查看dtx-remote.log信息
主要记录 Client 端与 Server 端的 RPC 请求日志，包括 Client 端与 Server 端建立 TCP 连接，Client 端注册信息、鉴权信息、上报事务日志信息等。路径：/home/admin/logs/dtxserver/dtx-remote.log。路径/home/admi...
调用GetTemplate获取模板图片及架构图相关信息_云速搭(CADT)
对应接口GetTemplate功能说明获取模板图片及架构图相关信息。接口类型同步请求参数TemplateId模板ID示例值：XFKR6WYRVS24S07RRegion模板中的地域标签示例值：cn-hangzhouResourceGroupId资源组ID响应参数Code状态码RequestId请求I...
架构师眼中的文化：组织不扁平，3天后信息衰减到20%（3）
民主的团队如何做决策前面谈到，民主的团队在决策的时候是痛苦的，即很难统一所有人的意见。如果让该领域的专家决定，那么他的思路有可能不够开阔，没有高度；如果让管理者决定，那么他又可能缺乏该领域的专业知识；如果让所有人投票决定，那么效率又太低。实际上，我认为一种好的决策机制应该是这样进行的。（1）由领域专家做一些简单的前期调研，收集材料，初步计划。（2）通过邮件发给决策团队，决策团队成员不应该人数太多....
架构师眼中的文化：组织不扁平，3天后信息衰减到20%（2）
扁平化的组织“沟通漏斗”是指工作中团队沟通效率下降的一种现象：如果一个人心里想的是100%的东西，当你在众人面前、在开会的场合用语言表达心里100%的东西时，这些东西已经漏掉20%，你说出来的只剩下80%。而当这80%的东西进入别人的耳朵时，由于文化水平、知识背景等关系，只存活了60%。实际上，真正被别人理解了、消化了的东西大概只有40%。等到这些人遵照领悟的40%具体行动时，已经只剩20%了。....
架构师眼中的文化：组织不扁平，3天后信息衰减到20%（1）
如果你穿着西装，打着领带去参加一个重要的会议，那么你绝对不会在会场内随便扔垃圾，这是环境给你的暗示，跟制度、规范无关。好的文化会帮助团队营造一种舒适的环境，让每个成员工作更加愉悦。正所谓，强势文化造就强者，弱势文化造就弱者。在体育界，有一个词汇叫“冠军文化”，这就是一种团队文化，每个团队都有自己的性格，当遭受挫折的时候，是一蹶不振，还是强势反弹？冠军文化可以让一支球队在最关键的时刻咬牙挺住，而挺....
本页面内关键词为智能算法引擎基于机器学习所生成，如有任何问题，可在页面下方点击"联系我们"与我们沟通。
金融级分布式架构
SOFAStack™（Scalable Open Financial Architecture Stack）是一套用于快速构建金融级分布式架构的中间件，也是在金融场景里锤炼出来的最佳实践。
+关注